Cada vez mais percebemos que liderar equipes é mais do que uma tarefa. É uma verdadeira missão, das mais importantes, quiça a maior dentro de uma empresa.
Saber orientar seus colaboradores, mantê-los motivados, delegar tarefas e atribuir responsabilidades, são fatores que fazem parte do dia a dia dos líderes de equipes.
Neste contexto, as ferramentas de gestão para líderes surgem como uma excelente solução. Acompanhe a seguir a importância da liderança para a gestão de equipes e conheça as principais ferramentas que contribuem para uma gestão mais eficaz.
Importância da liderança para a gestão de equipes
Conhecimento é a força motriz para que a gestão de um líder de equipe seja efetiva. Função essencial no setor corporativo, o líder é o profissional responsável por selecionar os colaboradores indicados para cada setor/área/função de um determinado projeto, bem como desenvolver e treinar os funcionários, com o intuito de oferecer a eles e a empresa, estratégias para a melhor produção e resultados.
No entanto, é importante antes de tudo, que o líder tenha em mente que muito embora seja a peça-chave para que uma equipe e projeto atue e desenvolva, atingindo metas e resultados definidos, ele não pode se sobrecarregar e centralizar as demandas de trabalho.
Ao contrário, cabe ao gestor definir o papel de cada um da equipe e orientá-los na execução, fazendo assim o acompanhamento do projeto e monitorando o passo a passo das ações da equipe.
Daí a extrema necessidade do uso de ferramentas de gestão para líderes, que possam auxiliá-lo nesta tarefa, bem como otimizar todo o fluxo de projetos e trabalhos dentro da empresa.
4 ferramentas para líderes:
Planilha Integrada de Estratégia, Planilha de Controle de Tarefas, Planilha de Plano de Marketing e Pacote com Apostila e Planilhas: Gestão de Processos.
Há no mercado, soluções viáveis no sentido de ajudar a tarefa do líder gestor de equipes, com excelente custo benefício. Dentre as ferramentas para líderes, destacamos:
- Planilha Integrada de Estratégia;
- Planilha de Controle de Tarefas;
- Planilha de Plano de Marketing;
- Pacote com Apostila e Planilhas: Gestão de Processos.
A Planilha Integrada de Estratégia ajuda no planejamento estratégico da empresa, além de traçar curva de valor, entre outros fatores necessários para uma melhor gestão.
A Planilha de Controle de Tarefas possibilita, facilmente, o cadastro das tarefas que serão distribuídas aos colaboradores, permitindo acompanhamento do líder em tempo em tempo real. Ela permite ainda gráficos de apoio, análise do índice de produtividade, entre outros elementos importantes na gestão.
Outra ferramenta para líderes é a Planilha de Plano de Marketing. Ela é capaz de otimizar questões como orçamentos e dotadas inicialmente de 2 tipos de mídias: on-line e off-line.
A quarta ferramenta para a melhor gestão de líderes é um conjunto de ferramentas na verdade, o Pacote com Apostila e Planilhas: Gestão de Processos. Completo, este pacote permite por exemplo, mapeamento de processos, organização e objetivos, diagnóstico empresarial, e mais uma extensa gama de funcionalidades ideias e necessárias para exercer a melhor liderança de equipes no mercado.
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