Em um contrato de trabalho de 8 horas por dia, 6 dias por semana, um trabalhador cumpre cerca de 220 horas mensais. Dividindo o seu salário por 220, você descobrirá o seu salário-hora. Este valor, somado a um acréscimo de 50%, percentual legal da hora extra, é o valor de cada uma das horas extras cumpridas.
Para calcular horas extras corretamente, você precisa saber:
- Tipos de hora extra (normal, compensada, feriado, noturna, etc)
- Percentual extra pago para cada tipo
- Quantidade de horas trabalhadas no mês
- Quantidade de horas extras trabalhadas no mês
Antes de entrar no cálculo propriamente dito, vamos ver o que é e por que calcular horas extras no seu negócio:
- O que é: Hora extra é todo tempo de trabalho que os funcionários exercem fora da escala usual. Horas extras normalmente ocorrem por necessidade de conclusões específicas de um trabalho.
