Avaliação de Desempenho para Pequenas Empresas

Avaliação de Desempenho para Pequenas Empresas 1

A Avaliação de Desempenho por Competência é uma ferramenta da Gestão de Recursos Humanos utilizada para analisar o desempenho das pessoas dentro de uma empresa. Através da definição de critérios claros, os quais chamamos de competências, é uma maneira de classificar as habilidades mais importantes para cada cargo dentro da empresa e mapear, dentro dos … Ler mais