O que veremos nesse artigo? Definição de Matriz GUT Conceitos essenciais sobre Matriz GUT Como montar a Matriz GUT Exemplo de Aplicação Prática de uma Matriz GUT 10 Motivos para usar a Matriz GUT Mais aplicações da Matriz GUT Leia também: Tudo sobre Gestão da Qualidade Definição de Matriz GUT O que é: A Matriz GUT é uma … Ler mais
Se você ainda não conhece, planejamento orçamentário é quando estimamos a receita que entrará no caixa, os custos de produção e as despesas necessárias para manter a empresa funcionando. Em outras palavras, quanto você precisa vender e gastar para manter sua empresa saudável. O orçamento organiza essa visão em números, mostrando seu desempenho financeiro e … Ler mais
O plano de negócios é um documento que tem como finalidade viabilizar a captação de recursos, financeiros e não-financeiros, a partir da explicitação dos objetivos da empresa e planos que ela pretende tocar para alcançá-los. Serve como um guia para um negócio – ou um futuro negócio – detalhando suas metas, estratégias e ações.
O Plano de Marketing é um documento que especifica as ações mercadológicas e de marca necessárias para que uma empresa atinja um ou mais objetivos de marketing. Deve contemplar os pilares de marketing – preço, praça, produto e promoção – e não precisa ter um prazo determinado. Neste artigo veremos as definições de Plano de … Ler mais
A gestão da qualidade é o conjunto de técnicas e procedimentos focados em melhorar a prestação de serviços ou a produção de uma empresa através do cumprimento de requisitos. Nós na LUZ costumamos olhar para ela em um espectro mais amplo, aplicada a melhorar qualquer processo da empresa, não só os críticos ligados a atividade … Ler mais
O estudo de viabilidade econômica e financeira é a parte final do planejamento de um negócio, na qual é mensurada a viabilidade do mesmo através de indicadores financeiros. O resultado dependerá do investimento inicial estimado. Voltar para: Como fazer um plano de negócios? Como fazer um plano financeiro? Quando fazer: Um estudo de viabilidade econômica … Ler mais
A avaliação de desempenho é um método de gestão de recursos humanos utilizado por empresas para analisar a performance de seus colaboradores. Ela pode estar ligada a competências (proatividade, habilidade escrita, organização, dentre outros) ou a atividades e resultados. Veja nesse artigo: O que é Avaliação de Desempenho? Por que Avaliar o Desempenho? Tipos de … Ler mais
