Oferecer benefícios aos funcionários é uma política comum à muitas empresas e um dos que você pode oferecer é o Bônus de final de ano. Sei que ainda faltam muitos 9 meses para o final do ano, mas se você deseja oferecer esse benefício aos seus funcionários, precisa definir algumas coisas antes.
Critérios para o recebimento do bônus.
Você pode usar inúmeros critérios para definir quem vai ou não receber o bônus no final do ano. Eu sugiro usar três:
1.A empresa superar a meta de faturamento do ano.
2. O funcionário superar as metas individuais.
3. Se você tem grupos dentro da empresa, como equipe de vendedores, equipe de atendimento, equipe de produção, você pode usar como critério para distribuição do bônus a superação das metas por parte das equipes.
Critérios de distribuição do bônus.
Pós definir quando o bônus será distribuído, é chegada a hora de definir quanto cada um vai receber. As grandes empresas utilizam de softwares, planilhas específicas para definir a partir de inúmeros critérios, quem e quanto cada um vai receber. Mas você pode simplificar o processo. Como?
1. Estabeleça 3 metas para cada membro da equipe.
2. Defina o peso de cada meta na distribuição do bônus.
3. Defina quanto do lucro da empresa será distribuido para equipe.
Espero que sua empresa tenha muito lucro para ser divido para sua equipe!
Sua empresa oferece bônus no final do ano? Como é feito o cálculo? Compartilhe aqui seu conhecimento!
Excelente post Luciana,
isso dá uma confusão por aqui rsrsrs.
Só uma observação, na planilha, tem um item chamado tempo médio de casa quando na verdade a função é uma soma e não uma média.
Abraços,
Oi Antonio,
Obrigada pelo aviso, já fiz a correção e a planilha atualizada já está disponível para download.
Espero que a solução apresentada ajude a reduzir a confusão.
Abs,
Boa tarde!
Excelente planilha! Usarei para implantar Bônus em minha empresa. Parabéns!
Oi Carlos,
Obrigada pelo feedback!
Abs
Boa Noite!!!
Ameiiii encontrar uma planilha como essa!!! Muito bacana, Parabéns!!
Gostaria de saber se há algum post de explicação das fórmulas usadas? Desculpe-me a ignorância, mas é pq não entendi alguns elementos dela.
Ex.: Bonus pela meta 1, a utilização do fator 2 indica o que?
=((C$4*D$5)/(2*G$4))+(((C$4*D$5)/2)*(D7/D$12))
Muitoooo Obrigada!
Oi Flávia,
Eu não entendi bem a sua dúvida, podemos nos falar via telefone?
Me envie seu contato para o e-mail: luciana@luzconsultoria.com.br
Abs,
Ok! Lhe encaminhei meus contatos por e-mail.
Obrigada!!!