Boa parte do trabalho que deve ser feito dentro de uma empresa diz respeito à capacitação dos seus membros para desempenharem corretamente as suas funções e se manterem atualizados com as novidades constantes do mercado.
Para isso, muitas empresas criam departamentos de recursos humanos ou até mesmo contratam consultores ou empresas especializadas no tema treinamento e desenvolvimento de pessoas!
1) Planilha de Plano de Cargos e Salários
A espinha dorsal de uma organização é a distribuição dos cargos e funções, assim como as responsabilidades e os salários. Com essa planilha, você vai visualizar todos os cargos da sua empresa, assim como as respectivas remunerações e, assim, poderá criar uma estrutura justa e sólida.
2) Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências
Cada cargo e função possui um conjunto de competências que devem ser mapeadas para se montar um verdadeiro plano de carreira e de desenvolvimento. Com essa planilha, você vai conseguir avaliar e definir o que esperar de cada funcionário.
3) Planilha de Planejamento de Carreira
Com as informações de plano de cargos e de competências, é possível criar um plano de carreira realista para todos os funcionários e acompanhá-lo periodicamente. Assim, é possível oferecer reais oportunidades de crescimento e manter a equipe envolvida com o propósito do negócio!
4) Planilha de Controle de Treinamento
Um possível passo seguinte é estruturar um calendário de treinamentos para cada tipo de competência que precisa ser desenvolvida com a equipe. Neste caso, é legal pensar que nem todo tipo de treinamento precisa ser um curso teórico. Pode ser, por exemplo, um tempo desenvolvendo uma determinada atividade ou até mesmo um desafio prático!
5) Planilha de Avaliação de Treinamentos
Por fim, já que você está treinando seus funcionários, nada mais justo do que avaliar se o treinamento está sendo eficaz. Com essa planilha, você conseguirá saber o antes e o depois!
Oi Drielly, é isso mesmo. Tem algum tempo que fizemos uma atualização nas nossas planilhas de treinamento e criamos a planilha de controle de treinamentos 4.0 que engloba as principais funcionalidades.
Olá,
A planilha de Avaliação de Treinamentos (5) está sem link… ela abre a mesma que a de Controle.
É isso mesmo?
Oi Cintia, temos essa planilha de controle de treinamentos – https://luz.vc/planilhas-empresariais/planilha-de-treinamentos – onde você pode fazer o planejamento e controle de todas as atividades relacionadas a esse tema na sua empresa
Boa Tarde
Gostaria de saber se há alguma planilha de Levantamento de Necessidade de Treinamento?
Att,
Cíntia Cristina Flor
Oi Estefany, a planilha foi feita para suportar até 200 funcionários, então eu acredito que vai se adequar a sua necessidade. Além disso, ela tem indicadores de maior e menor salário, salário médio e outras inforamções por cargo que podem te ajudar a entender o impacto de mudanças salariais na sua folha de pagamento
OLA, gostaria de saber sobre a planilha de cargos e salários.
Gostaria de adiqurir essa planilha, porém meus funcionários são total de 200.
Teria alguma planilha que mostre qual seria o impacto na folha de pagamento em relação ao aumento de salário de funcionários?
Att,
Estefany
Oi Leila, é essa aqui – https://luz.vc/planilhas-empresariais/planilha-avaliacao-desempenho-competencias
Eu queria saber qual é a planilha da primeira illustracao deste post…. abri essas planilhas que estao nos links mas nao achei nenhuma que fosse essa da primeira ilustracao.
Oi Lucas, obrigado pelo aviso, nós acabamos fazendo uma variação dela aqui https://luz.vc/planilhas-empresariais/planilha-planner-pessoal-excel
Olá, planilha “3) Planilha de Planejamento de Carreira ” está sem link para download.