A liderança, uma competência tão valorizada no mundo corporativo, é também uma das mais complexas e desafiadoras habilidades a serem desenvolvidas. Atualmente, para nossa tristeza, as mais populares ferramentas voltadas para o desenvolvimento e capacitação de líderes são baseadas em tentativa e erro, achismos e importação de padrões que funcionaram em algum lugar. Por outro … Ler mais
Se você é responsável pela contratação de profissionais, conheça 7 dicas que todo recrutador de RH precisa ter em mente na hora de contratar gestores. O maior desafio de um recrutador de RH é fazer seleções certeiras de profissionais para cada time. Esse desafio aumenta quando se trata da contratação de um gestor. Isso porque … Ler mais
O gerenciamento de recursos humanos é uma das áreas de conhecimento do PMBOK, o principal guia de melhores práticas de gerenciamento de projetos. Por isso, merece a sua atenção. As pessoas envolvidas são os recursos mais importantes de qualquer projeto. Sem elas, o projeto não existe. No entanto, as pessoas não são iguais. Cada um … Ler mais
Motivação no trabalho Um dos maiores desafios que todas as empresas enfrentam é manter a motivação de seus profissionais alta no dia a dia, afinal de contas, todos os resultados são obtidos com os esforços dos colaboradores do negócio e, quanto mais entusiasmados, maior o envolvimento e o sucesso do time. Se você é ou quer … Ler mais
Nesse artigo falaremos sobre: O que é o holerite Por que o holerite é importante Sinônimos de holerite Cálculos importantes realizados no holerite Como gerar um holerite na sua folha de pagamento? Indicação de uma ferramenta para cálculo de folha de pagamento O que é holerite? O holerite é um termo muito comum em qualquer … Ler mais
Com o início do ano, é muito comum que paremos para pensar sobre o que conquistamos ao longo do ano passado e o que gostaríamos de realizar durante este novo ano, não é mesmo? As nossas famosas “resoluções de ano novo”. No âmbito profissional, não é diferente. Profissionais que desejam ascender no mercado ou se … Ler mais
Muitas pessoas subestimam a importância de se autoavaliar. Porém, o autoconhecimento é o primeiro passo para o sucesso profissional. Isso, porque com uma boa autoavaliação é possível perceber quais são os seus pontos fortes e suas fraquezas, as ameaças que rondam seu caminho na empresa, onde estão suas oportunidades de melhoria, se você está na … Ler mais
Oferecer benefícios aos funcionários é uma política comum à muitas empresas e um dos que você pode oferecer é o Bônus de final de ano. Sei que ainda faltam muitos 9 meses para o final do ano, mas se você deseja oferecer esse benefício aos seus funcionários, precisa definir algumas coisas antes. Critérios … Ler mais
Para nós, micro e pequenos empresários, que jogamos nas onze e contamos com uma equipe beeem enxuta, é importante perceber como está o clima da empresa. E não pense que isso é assunto só para grandes empresas, que tem uma mega estrutura. O clima de uma empresa interfere muito no desempenho da equipe e, consequentemente, … Ler mais
