E Se Minha Empresa Falasse?

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Se minha empresa falasse

Você já parou algum dia para se questionar isso? No dia-a-dia de quem empreende é muito comum decidir com base em nossos pontos de vista, opiniões da equipe, parceiros e etc. Mas e se você virasse para sua própria empresa e perguntasse o que ela faria?

Ih, ferrou, o Daniel esta doidão hoje… Sei que pode parecer assim e que o exercício que estou propondo é um tanto quanto louco e impossível de se fazer, mas esse questionamento tem me ajudado a adotar uma visão ainda mais holística. Não estou dizendo que seja um exercício fácil e que as respostas aparecem imediatamente, mas eu garanto que melhora com o tempo.

Vou tentar exemplificar. Digamos que você esteja na dúvida sobre a demissão de alguém da sua equipe. Você pode ter um ponto de vista sobre a pessoa, outras pessoas da equipe podem ter outras, mas uma coisa é clara: todos terão algum tipo de relação pessoal que influenciará suas opiniões. Agora, digamos que você se questione “o que a empresa acharia dessa demissão”? Nesse momento, uma visão neutra e imparcial, que reflete a real produtividade e comprometimento daquela pessoa com o propósito da empresa, aflora e traz para mesa uma melhor avaliação.

Outro exemplo: você não sabe ao certo se realiza ou não a compra de um novo equipamento e as opiniões entre a equipe são divergentes. Ao se questionar o que a empresa acha dessa compra, é provável que fique mais claro se aquele equipamento realmente agrega valor ao propósito da empresa e ajuda no valor gerado pela mesma.

Então fica a dica para todos leitores, em uma próxima decisão use esse novo ponto de vista e depois me diga se não ajudou. =)