Vender é a alma do negócio. Desde pequenos negócios à grandes corporações, nenhuma empresa sobrevive por muito tempo sem um processo de venda que seja eficaz e possa ser replicado inúmeras vezes trazendo resultados cada vez mais previsíveis. Embora o talento individual e a capacidade de gerar empatia de cada um faça alguma diferença, qualquer … Ler mais
Um dos maiores desafios para a sobrevivência de empresas e empreendedores no Brasil é conseguir minimizar a sua carga tributária. Por isso, apesar da modalidade de contratação de um funcionário mais segura ser a CLT (consolidação das leis trabalhistas), muitas e muitas empresas acabam assumindo o risco e contratando alguns de seus funcionários como PJ … Ler mais
As rotinas contábeis de um escritório de contabilidade envolvem diversas atividades de manipulação de dados financeiros e de movimentações patrimoniais de empresas. Nesse contexto, um contador precisa de ferramentas que lhe auxiliem a receber e processas informações de centenas de negócios por mês para realizar tarefas que vão desde a folha de pagamento, passando por … Ler mais
O livro caixa é uma ferramenta de apoio a contabilidade e a gestão financeira que tem como objetivo registrar todas as movimentações de dinheiro de uma organização. O uso de livro caixa é facultativo para a maioria das empresas com a exceção das optantes pelo SIMPLES. Em outras palavras, nele só devem ser lançadas as … Ler mais
Ao longo dos nossos anos como desenvolvedores de planilhas em excel, acabamos nos relacionando e recebendo demandas dos mais diferentes públicos. Dentro de muitos, um que se destaca e está em franco crescimento é o coaching. O que é: Coaching é uma metodologia de desenvolvimento e capacitação humana que se utiliza de diversos tipos de … Ler mais
O Kanban é um método de gestão de processos, criado na década de 60 pela empresa japonesa Toyota, que significa, literalmente “cartão”. Outro sinônimo utilizado é o termo “Gestão Visual”. O Kanban foi primeiro aplicado aos processos de abastecimento e controle de estoque da grande montadora, mas que atualmente é utilizado em uma infinidade de … Ler mais
Gamificação é o conjunto de estratégias que foram importadas dos jogos (games) para melhorar a experiência e o engajamento dos usuários em diversas outras aplicações de negócio. O termo é gamificação justamente por essas abordagens de interface e usabilidade foram antes aplicadas apenas aos jogos e só em um segundo momento percebida como útil, por … Ler mais
A razão de existir das áreas de recursos humanos nas empresas pode ser resumida na seguinte frase: “Garantir que as pessoas certas estão nos lugares certo.” Desse grande objetivo é que se desmembram os principais processos que são gerenciados pelos responsáveis por pessoas dentro de uma empresa: a) Recrutamento e Seleção: tudo começa contratando bem. … Ler mais
A maioria das empresas se programa para redefinir ou pelo menos revisar seu planejamento estratégico ao final de um ano. O ciclo de planejamento de uma empresa depende muito de seu tamanho. De maneira geral, empresas menores precisar re-formular integralmente suas estratégias em um prazo menor do que empresas maiores, que são mais estabelecidas e … Ler mais
